Sie möchten mit anderen Akteur:innen in Kontakt kommen und bleiben, Erfahrungen reflektieren und durch die Ideen Anderer neue Impulse für die eigenen Arbeit gewinnen?

Hierfür bieten wir Akteur:innen aus dem Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz zwei verschiedene Austauschformate per Videokonferenz an: 

Dienststellen im Dialog

Hierbei tauschen Sie sich in einem kleinen Kreis mit Kolleg:innen aus der niedersächsischen Landesverwaltung über die aktuelle Situation in Ihren Dienststellen aus: Welche Themen bewegen Sie im Moment? Wo sehen Sie Bedarfe für das Gesundheitsmanagement und welche Ideen setzen Sie bereits um? 

Aktueller Termin

Praxis im Fokus

In diesem Format können Dienststellen ganz konkrete gelungene Praxisbeispiele aus dem Themenfeld Arbeit und Gesundheit miteinander teilen. Nach der Vorstellung des Praxisbeispiels haben Sie die Möglichkeit, sich dazu in Kleingruppen und im Plenum auszutauschen: Was war besonders interessant? Was möchten Sie vielleicht in Ihre eigene Dienststelle mitnehmen?

Aktueller Termin

Mit einer Einstiegsberatung unterstützen wir Sie und die in Ihrer Dienststelle für Gesundheit zuständigen Akteure dabei, sich dem Themenfeld zu nähern. Im Rahmen eines kleinen Workshops (2-3 Stunden) erläutern wir z. B. wichtige Kernaspekte zum Themenfeld Arbeit und Gesundheit, zum Modell „Haus der Arbeitsfähigkeit“ und zu einem systematischen Prozessvorgehen. Gemeinsam mit Ihnen klären wir, was geeignete erste Schritte für Ihre Dienststelle sein könnten.

Schreiben Sie uns gerne, um einen Termin zu vereinbaren! 

In regelmäßigen Abständen innezuhalten und die eigene Arbeit zu reflektieren, sind wesentliche Gelingensfaktoren für Ihre Arbeit als Steuerungs- oder Arbeitsgruppe. Dafür bieten wir Ihnen u. a. Retrospektiv-Workshops oder eine Prozess- und Strukturevaluation der Arbeit der Steuerungsgruppe an.

Wenn Sie einzelne Maßnahmen Ihres Gesundheitsmanagements evaluieren möchten, schauen wir mit Ihnen gemeinsam, welche Form der Ergebnisevaluation sich anbieten könnte.

Sie möchten sich der Verzahnung von Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz widmen, die in der 81er Vereinbarung für alle Dienststellen des Landes Niedersachsen vorgegeben ist? Dann nutzen Sie unsere Formate, die wir zweimal jährlich über das SiN anbieten: 

Einstiegsveranstaltung: „Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz verzahnen - aber wie?“

Ziel der Veranstaltung ist es, Ihnen einen ersten inhaltlichen Einstieg in die Thematik und eine grobe Einschätzung über die Situation in der eigenen Dienststelle zu ermöglichen. 

Sie erhalten einen Überblick über folgende Themen und Fragestellungen:

• die Zusammenhänge von Arbeit und Gesundheit
• die Handlungsfelder der Vereinbarung nach §81NPersVG Arbeit und Gesundheit in der Landesverwaltung
• Was umfasst eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen?
• Verzahnung von Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz: Wo liegen die Gemeinsamkeiten und Unterschiede?
• Wer sind die handelnden Akteure?
• Welche Prozesse müssen neu angestoßen und wo können vorhandene miteinander verzahnt werden, um Ressourcen in den Dienststellen zu bündeln?

Aufbauveranstaltung: „Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz verzahnen - wie läuft's?“

Sie haben bereits an einer Einstiegsveranstaltung teilgenommen und möchten reflektieren, ob Sie auf dem richtigen Weg sind? Sie möchten Ihre Aktivitäten im Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz noch besser miteinander verzahnen und haben konkrete Fragen dazu? Die Veranstaltung orientiert sich am Prozesskreislauf (Verzahnung GM & AS) und wird in einem kleinen Teilnehmer:innenkreis stattfinden. Wir werden uns tiefergehend mit Ihren mitgebrachten und ganz konkreten Fragestellungen bzw. Themen befassen. Wir arbeiten situativ und haben dafür einen Methodenmix vorgesehen.

Die nächsten Termine und den Anmeldungslink finden Sie in dem Aus- und Fortbildungsprogramm des SiN: