Wer wir sind

Wer wir sind

Das Team vom Beratungsservice Gesundheitsmanagement

Wir verfügen über langjährige Erfahrungen in der Beratung und Prozessbegleitung

unterschiedlichster Dienststellen in der Landesverwaltung. Dabei ergänzen sich in unserem Team

vielfältige Kompetenzen und fachliche Hintergründe, die wir für die jeweiligen Bedürfnisse und Situationen in den Dienststellen individuell einbringen können.


"Wir erleben unsere Tätigkeit als sehr sinnstiftend, weil sie gesunde Arbeitsbedingungen voranbringt und weil wir von den Beschäftigten der Landesverwaltung viel Wertschätzung für unser Tun erhalten.

Dafür sind wir sehr dankbar!"

Zum Hintergrund

Mit der Durchführung dieses Angebots hat das Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport seit 2003 die Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen Bremen e. V. (LVG & AFS) beauftragt. Die LVG & AFS ist ein gemeinnütziger, unabhängiger und landesweit arbeitender Fachverband für Gesundheitsförderung und Prävention mit dem Ziel, zur Verbesserung der gesundheitlichen Chancengleichheit der Bevölkerung beizutragen.


Finanziert wird der Beratungsservice Gesundheitsmanagement durch das Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport. Die Beratung sowie die Vernetzungs- und Qualifizierungsangeboten sind für die Dienststellen kostenfrei. 


Weitere Informationen finden Sie unter: www.gesundheitsmanagement.niedersachsen.de


Oder im Intranet der Landesverwaltung unter:

intra.personalentwicklung.niedersachsen.de

Unsere Haltung und Arbeitsweise

Basis unseres Handelns ist eine systemische Grundhaltung, die die Menschen in ihren Systemzusammenhängen in den Blick nimmt und eine kooperative, gleichberechtigte Beziehung zwischen allen Beteiligten anstrebt. Wir begeg­nen allen Beschäftigten und Verantwortlichen mit einer Haltung des Respekts, der Unvoreingenommenheit, des Interesses und der Wertschätzung. 


Wir sehen uns als Prozessbegleiterinnen und Impulsgeberinnen, die Hilfe zur Selbsthilfe leisten: Wir bringen keine vorgefertigten Ziele in die Dienststellen, sondern unterstützen sie dabei, eigene Ziele zu entwickeln. Wir zeigen die verschiede­nen Möglichkeiten und Perspektiven des Gesundheitsmanagements auf und diskutieren in einem offenen Prozess die für die jeweilige Dienststelle pas­senden Lösungen.


Wir versuchen, das System zu verstehen, fragen nach, geben Feedback, zeigen mögliche Probleme auf und sorgen für eine klare Sprache und Kommunikation.

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